<<<<<<<<<<<<<< CRC News 2014年 4月 1日 >>>>>>>>>>>>>> ＣＲＣ会員 各位 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＣＲＣ事務局 ********< 【人事公募】 KEK 素核研ニュートリノ　素核研 13-15 >******** 高エネルギー加速器研究機構素粒子原子核研究所では、 以下の要領で J-PARCにおけるニュートリノ実験に従事する助教を公募します。 奮ってご応募ください。また、関係各位に周知いただき、 適任者の推薦・応募をよろしくお願い致します。 なお、この内容はKEKのwebサイト http://www.kek.jp/ja/Jobs/ReseachingStaff/raip13-15j.pdf http://legacy.kek.jp/intra-e/jobs/documents/raip13-15e.pdf にも掲載されています。 ------------------------------------------------------------------------ 大学共同利用機関法人 高エネルギー加速器研究機構 素粒子原子核研究所長 山　内　正　則（公印省略） 大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構 素粒子原子核研究所教員公募について（依頼） 本機構では、下記のとおり教員を公募いたしますので、貴関係各位に御周知い ただき、適任者の推薦または応募をお願いいたします。 記 公募番号 素核研１３−１５　 １．公募職種及び人員 助教 １名 （任期なし） 本機構の教員の職名は、教授、准教授、講師、研究機関講師及び助教であるが、 機構の性格から、大学における講座制とは異なる運営が行われる。また、本機 構の教員の定年は６３歳である。 2.研究(職務)内容 素粒子原子核研究所ニュートリノク?ルーフ?に所属し、J-PARC におけるニュー トリノ実験に従事する。勤務地は東海キャンハ?スとする。 ３．公募締切 　　平成２６年５月１５日（木）１７：００　必着 ４．着任時期 採用決定後、できるだけ早い時期 ５．選考方法 　書類選考の上面接を行う。 　面接予定日 ： 決まり次第機構Webサイトに掲示します。 ６．提出書類 （１）履歴書--- KEK指定様式　（KEK webサイト http://www.kek.jp/ja/Jobs/ よりダウンロードしてください。） ※KEK指定様式以外の履歴書を使用する場合は、通常の履歴事項の後に必ず応募 　する公募番号（２件以上応募の場合はその順位）、電子メールアドレス及び、 　可能な着任時期を明記すること。 （２）研究歴 （３）発表論文リスト------ 和文と英文は別葉とすること。 （４）着任後の抱負 （５）本人に関する推薦書または参考意見書（宛名は素粒子原子核研究所長 　山内 正則とすること） ※上記の書類は、すべてＡ４判横書きとし、それぞれ別葉として各葉に氏名を 　記入すること。 ※推薦書・参考意見書は電子メールでも結構です。（jinji1 [at] ml.post.kek.jp） ※２件以上応募の場合であって内容が同じ場合の提出書類は一部で良いが、内 　容が異なる場合は提出書類を別々に用意すること(推薦書等も同様とする）。 ※原則として、提出書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承願います。 ７．書類送付 送付先　〒３０５−０８０１ 茨城県つくば市大穂１−１ 大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構 総務部人事労務課人事第一係 封筒の表に「教員公募関係」「公募番号」を朱書きし、郵送（書留） または持参すること。 ８．問い合わせ先 　（１）研究内容等について 　　　　素粒子原子核研究所 教授 小林 隆 TEL:029-864-5414(タ?イヤルイン) 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　E-mail:takashi.kobayashi [at] kek.jp 　（２）提出書類について 　　総務部人事労務課人事第一係 　TEL: 029-864-5118 (ダイヤルイン) E-mail：jinji1 [at] ml.post.kek.jp ９．その他 （１）素粒子原子核研究所では、大学などとの人事交流を促進するという観点 から、主として研究に従事する者については一定期間（着任後７年）経過後は 異動することを推奨しており、そのための支援を行っている。 （２）本機構は、男女共同参画を推進しており、女性研究者の積極的な応募を 歓迎します。男女共同参画推進室　http://geo.kek.jp/index.html ------------------------------------------------------------------------ ************************************************************